Communiqué de presse à la suite de l'étude sur les inégalités salariales entre les hommes et les femmes en matières d'avantages extralégaux : Lors du séminaire « Vers une explication de l'écart salarial » du 30 mai 2011, le Conseil de l'Égalité des Chances entre Hommes et Femmes a présenté son étude sur les inégalités salariales relatives aux avantages extralégaux entre les hommes et les femmes en Belgique. Il s'agit d'une étude sur le risque relatif dans l'octroi des avantages extralégaux, les aspirations concernant la composition de la corbeille salariale, tout comme sur l'influence de l'interruption de carrière
sur l'écart salarial.

Communiqué de presse à la suite de l'avis relatif à l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes dans les contrats privés d'assurance vie : Le Bureau du Conseil de l'Égalité des Chances entre Hommes et Femmes a approuvé le 31 mars dernier l'avis n°131, relatif aux conséquences de l'arrêt Test-Achats que la Cour de Justice européenne a émis le 1er mars 2011. Par cet avis n° 131, le Conseil invite le gouvernement fédéral et toutes les parties prenantes de veiller à ce qu'aucune compagnie d'assurance ne déforme à son profit l'abandon des facteurs actuariels sexués et à modifier toutes le lois et réglementations ayant recours à ces facteurs (par exemple les régimes légaux et complémentaires de sécurité sociale).

Inventaire : du Conseil de l'Egalité des Chances entre Hommes et Femmes du 7 avril 2000 concernant la discrimination des homosexuels.

Inventaire des discriminations : (ou anomalies) en matière d'allocations familiales du 7 avril 2000.

Recommandation du 25 juin 1995 : du Conseil de l'Egalité des Chances entre Hommes et Femmes concernant l'avant-projet de loi sur l'égalité de traitement entre hommes et femmes au travail.

Recommandation du 31 mars 1995 : du Conseil de l'Egalité des Chances entre Hommes et Femmes relatif à la réforme des pensions des travailleurs salariés.